38.03.02 “Менеджмент”

Квалификация:

  • “Бакалавр”

Срок обучения:

  • 4 года – очная форма обучения 
  • 4 года 6 мес. – очно-заочная, заочная, дистанционная форма обучения

Профили:

  • Профиль 1 "Финансовый менеджмент"
  • Профиль 2 "Логистика"
  • Профиль 3 "Управление человеческими ресурсами"

Цель программы – возможность получения знаний в следующих областях:

  • рыночные методы хозяйствования;
  • денежно-кредитная, социальная и инвестиционная политика;
  • статистическая информация;
  • документационное обеспечение управления;
  • организация труда и управления;
  • организационно-методическое, правовое и экономическое обеспечение менеджмента;
  • этика делового и управленческого общения;
  • методы оценки трудовых качеств работников;
  • психологические особенности взаимодействия личности и коллектива;
  • принципы маркетинга;
  • стратегическое планирование;
  • внешнеэкономическое сотрудничество.

Обучающимся предоставляется возможность приобрести следующие умения:

  • решать организационно-стратегические задачи;
  • создавать оптимальную структуру организации;
  • подбирать сотрудников для конкретной деятельности и рационально организовывать их работу;
  • мотивировать и стимулировать персонал организации;
  • использовать приёмы делового и управленческого общения;
  • обеспечивать конкурентоспособность продукции и услуг;
  • прогнозировать развитие организации;
  • оценивать социально-экономическую обстановку;
  • разрабатывать программы нововведений и мероприятия по их реализации;
  • использовать компьютерную технику в профессиональной деятельности.

Выпускник сможет работать:

  • в качестве руководителя (заместителя руководителя) подразделения, участка или службы на предприятиях и в организациях всех форм собственности;
  • на преподавательских должностях в средних общепрофессиональных и профессиональных учебных заведениях;
  • на административных должностях в государственных органах федерального и муниципального уровней, требующих базового высшего управленческого образования, согласно квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденному постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37.